国家队属于什么编制单位-国家队属于什么编制

1.国家队消防员是什么编制

2.国家队的消防员是什么编制

3.政府消防员和国家消防员的区别

国家队消防员是什么编制

国家消防员是事业单位编制。

政府专职消防队员由本级人民政府招聘,企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘,并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制,依法签订劳动合同。

拓展内容

国家队消防员和专职消防员的区别

一，编制不同。义务消防员多数是企业单位里的消防岗位人员，而专职的消防人员是国家消防部门特管的消防人员。

二，待遇发放单位不同。专职的消防人员的工资是属于事业单位发放，也属于消防部门发放。而义务消防员的工资是所在单位发放的。

三，职业的不同

国家队的消防员是什么编制

国家消防员是事业单位编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。

扩展资料:

一、根据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。

人力资源社会保障部会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。

1、消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;

2、符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策;

3、按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;

4、在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

5、在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

二、消防员实行全程退出机制。

经考核不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

1、其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;

2、工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;

3、达到退休条件的安排退休;

4、消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

政府消防员和国家消防员的区别

国家消防员是隶属国家编制的专业消防员，而政府专职消防员是政府机关的一个工种，待遇是不一样的国家的有政府补贴，而政府专职有政府单位补贴的。两者编制不一样。

国家队消防员（国家综合性消防员）与政府专职消防员的六大区别

第一个，工资方面

国家队消防员的工资由国家和地方财政双重发放

政府专职消防员的工资只有地方财政发放

第二个，编制问题

国家队消防员带有事业编制

政府专职消防员没有编制，属于劳务派遣

第三个，假期方面

国家队消防员有假期

政府专职消防员是轮班休假

第四个，晋升通道

国家队消防员晋升通道明显，机会多

政府专职消防员晋升渠道少

第五个，退出补助

国家队消防员干满5年，补助的是20万；干满12年，补助80万

政府专职消防员没有补助

第六个，福利

国家队消防员享受的是公务员福利，属于铁饭碗

政府专职消防员只是普通员工的福利

国家消防员是隶属国家编制的专业消防员，而政府专职消防员是政府机关的一个工种，待遇是不一样的国家的有政府补贴，而政府专职有政府单位补贴的。两者编制不一样。专职消防员的报名条件是：男性公民，年龄在18至28周岁之间；初中以上学历；政审合格，由户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明；爱党爱国，品行端正，热爱消防事业；身体健康，无纹身，裸眼视力正常，体检符合规定，体能测试达标。

国家消防也可以说是军人的一种，毕竟前身也是属于武警部队的。两者的休息时间是有所不同的，专职消防员是要比国家消防员多休息时间的，后者是属于军事化管理。

消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。

消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。

消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。

法律依据

《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》

第五条

消防员招录对象应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；

（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；

（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下；

（五）具有高中以上文化程度；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律、法规规定的其他条件。