足球队年会策划_足球队年会标语

1.年会场地布置方案

资金分以下几个方面:

一、装备方面：至少要为每名球员准备两套球衣（主、客，有条件的还得统一配备护腿板，团购赠送队长袖标），足球三只左右（至少一只高质量的比赛用球）。以二十人计，大概两千元可以搞定。

二、后勤方面：外出比赛至少要包一辆面包车吧，交通费一次200元左右；比赛用水，以一桶十元计。

三、比赛方面：参加市一级比赛，要交一定的报名费、保证金，价格不一，大概数百元。

四、训练方面：租用场地，大概一个下午（2～3小时）花费200元左右。

当然资金充裕的业余队还可以为每名队员购买一份意外伤害保险。

我说的这些是以南京地区一支大型企业球队为标准的，楼主作参考吧。

那年为球队报销费用近两万元。

所以，如果由单位资助，资金问题是不大的！

年会场地布置方案

足球社招新宣传语

足球社招新宣传语:

1、这不仅仅是一项运动,更是一种艺术。

2、让我们用运动强化身体、用艺术诠释生命。

3、让我们一起在绿茵场上挥洒青春、追逐我们的__梦想。

4、释放激情踢出你的世界杯。

5、希望是踢出来的,带领中国踢出世界。

球队招新策划书

半个月后,就有一大批学弟学妹要背着行囊独自踏上属于他们各自独一无二的大学之旅了。作为“老人”的学姐、学长们,你们还在为怎样吸引学弟学妹加入自己的部门而烦恼吗?下面是为大家搜集整理的球类协会招新策划书,欢迎阅读。

球队招新策划书(一):篮球队招新策划

1、招新目的

为了保证校篮球队又新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,培养和壮大篮球队,加强个人的团队精神,同时也丰富同学们的课余文化生活。

2、招新细则

(一)招新对象:全体学生

(二)招新要求:只要有兴趣,愿意学,有耐心,能坚持,遵守篮球队的规章制度,有篮球基础,身体素质好,经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式

通过海报和到班级通知,提供同学们招新报名时间,筛选地点,申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长,经初步筛选后,由教官进行面试筛选,合格者进入篮球队。

4、招新时间

2013年3月10日——2013年3月12日

5、招新流程

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传,晚自习到各班进行宣传

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间,地点。

球队招新策划书(二):足球队招新策划

一、目的与意义

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的影响力,特制定本方案。

二、主办单位

信息工程学院团委、学生会

三、承办单位

信息工程学院团委、学生会文体部

四、活动综述

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事,由于我学院刚刚成立,亟需提前组建新球队,让学生能赛出水平,具体招新工作如下:

(一)宣传工作:

由文体部承办,部长负责

1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集,资料要求详细(姓名、班别、身高、****及场上位置)

2.张贴宣传单由干事负责,于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施:

1.对于入选院队的同学,于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

(三)选拔工作:

1.由足球队男、女队长负责,文体部协助。

选拔注意事项:

1.选拔时间:10月31日下午17:00-18:30

2.选拔地点:学校足球场

3.选拔对象:信息工程学院09、10、11级学生

注意事项:

1.如天气或特殊情况影响,选拔时间推迟。

五、工作时间安排:

10.17-10.18与足球队负责人进行协商

10.19-10.20制作招新通知

10.26张贴宣传单文体部干事

10.28收集报名名单文体部

10.31足球队招新选拔工作足球队队长

11.1足球队最新名单归档

球队招新策划书(三):排球队招新策划

一.时间:2010年10月18日

二.地点:第一饭堂前的liuxue86

三.负责人:×××

四.联系电话:137××××××××

五.招新目的:基于本社团的发展和丰富我院学生第二课堂的需要,在吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力的同时,也给大家提供一个自由挥洒激情的平台。为想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习中提高自己的团队合作,人际交流等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活

六.招新计划:

1,、在社团联合会提供的社团招新时间段内安排两至三名干事或者会员在指定的摊位前接受同学们的咨询和报名(具体人员有内部决定)。

2、安排三到四名会员或干事在校道上做流动宣传,主要是向广大学生派发一千份的宣传单张。

3、布置招新摊位。制作宣传展板并把它布置在摊位上。另外,高挂我们协会的会旗,以吸引同学们的注意。

4、初步拟定新招收20名新会员,干事4名/

5、报名结束后,在10月20号的晚上21:15分召开迎新大会,并在会议上接受竞选干事的报名。

6、向新会员征收会费(在15到20元,待定)

7、在迎新大会上介绍本协会在未来一年内的活动计划。

以上是这次的招新计划,在执行的过程中如果有什么冲突或者有反对意见,及时向协会负责人反应,如有需要将做出更改和必要的解释。如果不是特殊情况将按照原计划进行。

球队招新策划书(四):乒乓球队招新策划

一、活动背景及目的:

在新的一学期,乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的乒乓球运动的信息,并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动;希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,乒乓球协会吸收到了新鲜血液后,则可以为广大同学提供了一个更好的了解乒乓球运动,展示才华的平台。本次纳新希望所有爱好乒乓球的同学在社联统一纳新时间前来报名,成为我协会会员,成为协会的骨干人员。

二、协会简介

陇南师专乒乓球协会成立于2007年11月,协会以“加强交流、促进团结、增强体魄”为宗旨,以“onlythebest”为口号。自成立以来,在校领导的大力支持、正确领导以及全体成员的共同努力下,不断发展壮大。

(一)、社团组织原则与结构

陇南师专乒乓球协会是一个运动性与实践性相结合的有特色的学生社团组织,以“锻炼自身才干、促进全面发展”,坚守“求真、务实、团结、奋进、创新”的精神理念,遵循“有益、有效、有为”的活动原则,注重社团自身建设和会员素质、能力的提高,通过社团文化建设,团结会员、凝聚人心,增强整体行动力。

社团组织管理实行民主集中制,组织机构设有全体会员大会、常务委员会,设有会长、副会长、秘书部、外联部、竞赛部、策划部等机构,并根据需要特设各长期性或临时性活动性项目组。人事管理实行民主选举、合理分工、选贤任能,择优汰劣、能上能下的用人原则。社团活动坚持部门负责制与会长负责制相结合的原则。

(二)、社团主要活动

乒乓球协会成立两年以来,在校团委、社团联合会的领导,指导老师的指导下,严格遵守学校党团组织关于学生社团的各项相关制度,以社团章程为根本的活动准则,积极而富有成效的开展各项工作。

在校内,我们邀请老师举办了一系列有关乒乓球运动的知识讲座,并结合实际情况进行现场指导、.集训等内容丰富、形式多样的活动。这中间有校党委副书记、纪检委书记李立,中文系副主任张小虎,学生宿管科科长高建平,政史系薛海峰,赵修立老师等我校乒乓球运动的精英。

自社团成立以来,我们以实际行动践行社团职责和宗旨,并在条件成熟时举行集训等活动。在社团成立的两年多时间里,先后开展了数次活动。并成功举办了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”等大型活动,得到全校师生的一致好评。

(三)、社员风采

乒乓球协会在组织的一系列活动中涌现出许多优秀个人,在活动的开展中,会员的策划组织能力以及社会实践能力都有很大程度的提高,先后有多人被评为“先进个人”。如第一届会长王德祥曾被评为“优秀学生干部”,第二届会长薛小欧曾被评为“系学生会先进工作者”,现任会长包帅被评为“优秀组织者”,“社团积极分子”。在首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛中有李凤儒、张伟,在“中文系第二届乒乓球友谊联赛”中有高小伟,安利等十几名同学先后被评为先进工作者荣誉称号。

(四)、校内社会反映

校党委副书记、纪检委书记李立,校团委书记石明,系副主任张小虎等先后出席了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”的开幕式、闭幕式。校报我对活动均进行了报道。其中每次活动参与人数众多,在发展我社团的同时,为我校课余文化生活的丰富作出了应有的贡献。乒乓球协会自成立以来得到全校师生的一致好评,我们相信,乒乓球协会的明天将更加美好!

三、活动时间及地点

时间:二九年十月十五----十六日

地点:校门口统一纳新地点

四、活动流程

1、前期宣传:

纳新时,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在所分配的纳新点墙壁上张贴乒乓球协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆放传单,以往活动的合集,社团简介等,供前来询问的同学阅读。办公桌前方张贴上一学年乒乓球协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。

2、具体流程

(1)有意参加乒乓球协会的同学,在纳新点报名,报名时需缴纳会费10元并且按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)统计报名人数后,整理报名表格,由竞赛部部长和副部长组织计划吸收的会员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减。

五、会员纳新

1、准备工作:

在协会纳新时,乒乓球协会现会员面向全校同学分发传单,内容包括乒乓球协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社团联合会指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。

2、纳新点布置:

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会纳新人员值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为乒乓球协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长以做应对。

六、尾声

1、确定全体会员后,将名单上报社团联合会有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解乒乓球,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

球队招新策划书(五):篮球队招新策划

一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大网球协会的影响力,同时发掘一批有天分的网球爱好者,为网球爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间:xx年10月11日

三、活动地点:主干道

四、活动内容:招收新一届网球协会会员,面向10级新生招收网球爱好者。

五、活动细则:

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间:9.22-10.10

地点:10级新生寝室

内容:“欢迎加入网球协会大家庭”

(2)海报宣传

时间:9.22-10.10

地点:10级新生寝室

内容:网球协会简介

(3)传单和现场咨询

时间:10.10(招新开始)

地点:主干道

内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式介绍网球协会。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算:

宣传单:200元

海报:50元

三联发票、圆珠笔:30元

会员证:200

七、整个活动由负责协调各个部门的工作。

谁能告诉我乒乓球协会招新海报怎么出?

这个要图文配合,首先要你们协会宣传部干事,会画画的画一幅或几幅关于乒乓球的画,然后写下你们协会的历史,那一年成立,得过什么奖励,比如优秀协会或是某种重要比赛的奖励等等。然后写下打乒乓球的好处,比如它比篮球足球更安全,练习协调性和反映等等,自己网上查下。最重要的是介绍乒乓球协会的日常活动,新生比较关心这个,比如训练活动是一周有几次,有没有对内比赛,学校比赛,甚至全市比赛,这些都可以吸引新生的注意。我以前就是协会里的,差不多就是这样办了。如果还有什么问题可以问我

祝你能办出一张成功的海报。

年会场地布置方案

　年会能增加团队凝聚力，具体形式可合室外场地做各种大型年会节目，下面我为大家收集了年会场地布置方案，欢迎阅读!

　篇一：年会场地布置方案

　趣味运动年会

　年终了，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，每天在一起的共同话题都是工作，他们是否有时间去相互认识，相互了解，相互熟悉呢，工作的时间不允许他们去聊天，下班后都各回各家，相互了解的机会更加少，很多人的优点都没有表现出来，我现推出企业年终趣味运动会，让您对您的小伙伴们了解得更有趣味

　和春秋季趣味运动会相比，趣味运动年会有很多优点：

　第一、场地限制小，不需要大型的室外田径场地，不需要专业的塑胶跑道，不需要标准的足球草地，一个室内篮球馆或者即使是公司的一块篮球场，几片羽毛球场，又或者是一片大的空地，会议室。这些都可以作为小型趣味运动会的场地。

　第二、天气因素影响小，如果雨水足，大型趣味运动会规模大遇到下雨天气不能移到室内场地，就需要改期，这样会影响运动会的比赛心情，而小型运动会就可以在室内场地进行，天气的影响微乎其微。

　第三、能够做到每个人都充分参与，小型趣味运动会人员较大型趣味运动会少，项目安排可以随意调节，这样每个员工都能够广泛参与进来，增加员工的积极性。

　第四、费用少，由于人员比较少，可以设置的奖项多，参与奖也可以多设置，高设置，既可以增加员工的积极性，又可以作为年终福利，使员工更加依赖，感谢公司。

　第五、更加轻松，只需要将您公司和参与员工的情况告诉我们，一切的事情都不需要您来烦，您可以一边工作一边准备趣味运动会的事情，两不误。

　镭战年会

　经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于政策形式多样化。目前各行各业，企事业单位都会定期举办年会，目的是为了通过年会促进同行业之间的交流合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的认知和归属感等等。传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了。员工大多处于观看者的角度或被动参与，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力去筹备的年会却起不到预期的效果，失去了原本的意义。因此，企业年会的收效甚微让企业管理者苦恼不已，有没有特色的全新方式可以让企业年会富有意义，让员工广泛参与并且融入其中的呢?这就是镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，既有趣又能够实现举办企业年会目的。

　镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参与，将员工以破冰等方式分成各个小组进行真人CS镭战对抗比赛，让员工体会到角色转换的乐趣，全新的娱乐运动方式吸引人们全身心投入其中。员工在年会游戏中将体会到共同面对困难、共同解决问题，互利合作、协同共赢的乐趣，在娱乐运动的同时增进目标认同、学习共同成长。

　这样的新颖的年会形式一改传统年会中员工被动参与，与领导之间缺乏互动沟通的`弊端。这样的镭战主题年会不仅能让员工在真人CS镭战对抗中体会年会的乐趣，更重要的是让员工在活动中感受团队协作的重要性，一举多得。通过真人CS镭战锻炼整个团队的合作能力，在快乐的游戏中能够更好地激励员工士气、营造组织气氛，让员工与员工之间，员工与企业和领导之间实现有效沟通，提升员工对企业的归属感，对日后的企业管理起到事半功倍的效果，真正实现企业管理者对于举办年会的目的。

　篇二：年会场地布置方案

　一、年会筹备小组

　总策划：陈琦

　总执行：陈琦/罗时勤

　成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

　二、年会内容

　活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会

　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00

　活动地点：xxxx酒店

　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

　三、工作分工(详细分工明细见附表二)

　(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

　总经理讲话稿起草、审核;

　(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

　负责鲜花或花篮的采购/租赁;

　现场摄影、DV摄像、照相;

　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

　会场安全检查(消防、电源、设备等)。

　(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　4、节目彩排时间：1月25日?2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是?以客户为中心，以奋斗者为本?。节目组负责人具体工作如下：

　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

　负责安排文艺节目评委及奖项设置;

　负责确定颁奖人员。

　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

　负责年会过程中放礼炮。

　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

　五、相关注意事项

　(一)活动前

　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份?年会流程具体执行方案?。

　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

　(二)活动中

　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

　年会照片的收集及保存;

　年会总结。

　篇三：年会场地布置方案

　一、活动背景

　大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人

　二、活动目的和意义

　本着?职协一家人，职协一家亲?的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。

　三、活动主题：策划培训，携手共进

　四、活动时间：5月15日晚上7：00～9：30

　五、活动地点：白云校区1栋宿舍楼前的花园

　六、活动对象:大学生职业发展协会策划部与培训部

　七、活动流程：

　(一)、(7：00～7：05)主持人开场

　(二)、(7：05～7：15)介绍他人

　规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴

　(三)、(7：15～9：00)活动过程：

　1、话剧表演(20分钟)

　《泰坦尼克号》搞笑版

　2、歌词填空(15分钟)

　游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚。eg:唱歌的高潮部分)

　3、三人夹气球游戏(15分钟)

　游戏规则：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜

　4、唱歌表演(5分钟)

　水宇和浩然合唱歌曲

　5、由李龙、震宇表演 背景音乐《中国功夫》(10分钟)

　6、唱歌表演(5分钟)

　广能、少敏合唱

　7、签约活动(15分钟)

　活动简介：事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来展望(感想3分钟左右)。

　8、真情赞美(10分钟)

　活动规则：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。

　9、集体签名(10分钟)

　活动简介：大家在进行疯狂对唱后，全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念，背景音乐为twins的《朋友仔》

　10、(9：00～9：10)集体唱会歌：《我的未来不是梦》

　11、(9：10～9：30)收场

　八、活动人员安排：

　主持人：虹宇，方帆

　场地申请：海鹏、登珊(5月8日前完成)

　话剧剧本选取：少琼

　组织话剧排演：少琼，权盛，水宇、广能

　歌曲准备过程：培训部由李芳负责;策划部由水宇负责(5月12日前准备好)

　物资准备：婵君、逸然，海鹏、登珊、水宇

　到场人员统计：登珊(策划部)、李芳(培训部)

　现场布置：现场所有人员

　收场负责：少敏，权盛

　现场活动安排：

　现场服务：李芳、水宇

　音乐播放：少琼

　活动需要人员：海鹏、天宝、俊涛

　游戏裁判：虹宇、方帆

　九、活动物资：

　现场布置物资：气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯(办公室借)、长线插座(办公室借)、桌子(3张)、椅子(每人自带、要另多带一张)、铁丝

;